合 作(zuò) 案 例

COOPERATION CASES

重慶倍趣
企業規模集采案例
項目背景
現有(yǒu)采購(gòu)流程繁瑣、成本高、不透明,不符合國(guó)家陽光集采政策号召,且以往集采商(shāng)品的品類較為(wèi)單一,不具(jù)營銷優勢。
客戶需求
亟需進行企業采購(gòu)模式升級,拓展采購(gòu)品類,轉型數字化智能(néng)化采購(gòu)模式。
解決方案
為(wèi)該公(gōng)司提供成熟穩定的集采電(diàn)商(shāng)系統
打造專屬集采供應鏈,根據行業屬性及該客戶實際需求精(jīng)準匹配商(shāng)品
專屬項目團隊、本地化服務(wù)支撐、VIP級售後服務(wù)标準,打造高品質(zhì)B2B服務(wù)體(tǐ)系
合作(zuò)成果
通過先邁商(shāng)貿平台系統化、專業化的服務(wù),助力該公(gōng)司陽光采購(gòu),降本增效,提升該公(gōng)司在用(yòng)戶中(zhōng)的滿意度,并在整個行業銷量節節攀升
武漢千鲸
員工(gōng)福利采購(gòu)案例
項目背景
公(gōng)司擁有(yǒu)上萬名(míng)員工(gōng),以人為(wèi)本的企業管理(lǐ)理(lǐ)念,使其十分(fēn)重視員工(gōng)的人文(wén)關懷和福利激勵。
客戶需求
傳統的福利線(xiàn)下發放方式需要消耗大量人力、物(wù)力、财力,福利管理(lǐ)效率低,員工(gōng)喜好衆口難調,福利發放滿意度低。希望引入高效便捷的福利發放管理(lǐ)模式,提高員工(gōng)福利發放效益。
解決方案
定制公(gōng)司專屬福利兌換平台
創新(xīn)福利管理(lǐ)流程,提升福利發放效率
提供豐富、有(yǒu)吸引力的商(shāng)品,員工(gōng)福利自選
合作(zuò)成果
專屬福利兌換平台,全國(guó)免費物(wù)流配送到家,提升福利發放效率,上千款福利産(chǎn)品,給員工(gōng)充分(fēn)自主選擇權,解決衆口難調的問題。
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